La correspondance entre indice brut et indice majoré est fixé par décret. %&'()*456789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz��������������������������������������������������������������������������� À chaque indice brut, correspond un indice majoré (IM) selon un barème défini par décret. Rendez-vous sur le site dédié à votre métier pour vous identifier ! BIATSS : Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et Santé, ANIFONP - code CFDT des fonctions publiques, Décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique. À chaque indice brut, correspond un indice majoré (IM) selon un barème défini par décret. La correspondance entre l’indice brut et de l’indice majoré. Entre 2017 et 2021, plusieurs mesures de revalorisation vont venir augmenter votre rémunération via l’augmentation du point mais aussi la mise en place de nouvelles grilles indiciaires. ECHELLE C2 Echelons Indice brut Indice majoré 1er 356 332 2ème 359 334 3ème 362 336 4ème 364 338 5ème 376 346 6ème 387 354 7ème 404 365 8ème 430 380 9ème 446 392 10ème 461 404 11ème 473 412 12ème 486 420 . Par exemple, l’échelle indiciaire du … Hors échelle C Chevron I 63 205.11 5 267.09 Chevron II 64 554.68 5 379.56 Chevron III 65 960.49 5 496.71 Hors échelle D . Indice Brut 2020. La correspondance entre indice brut et indice majoré est fixé par décret. Traitements et soldes des groupes Hors Échelle en 2019. Catégorie « Hors Échelle » 66 0 obj Indice brut Correspondance entre échelons et indice bruts : Pour chaque grade, les indices bruts correspondant à chaque échelon sont fixés par décret. La rémunération brute s’obtient en multipliant l’indice majoré à la valeur du point applicable dans la fonction publique, soit 4,6303 en 2015. - Indice brut de rémunération (jusqu’à 1015) et hors échelle - Indice majoré de rémunération (tableau de concordance officiel) - Durée d’avancement d’échelon (moyenne, minimum, maximum) - Montant du salaire brut Comment est calculé mon salaire Une présentation soignée et en état de veille permanent des grilles indiciaires Les mesures de revalorisation des nouvelles carrières enseignantes, dans le cadre du protocole PPCR, se traduisent en termes d'amélioration de la rémunération et du déroulement de carrière. CLASSE EXCEPTIONNELLE. Les indices majorés s'échelonnent de 203 à 830. À chaque échelon est associé un indice brut qui détermine la position de l'agent sur une échelle indiciaire. L’indice brut est l’indice de carrière, l’indice majoré est l’indice de rémunération. Les indices majorés s'échelonnent de 203 à 830. (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((�� ��" �� Annexe 4 CORPS DES DIRECTEURS D’HOPITAL -GRILLE INDICIAIRE –16/07/2019 2 CLASSE EXCEPTIONNELLE CL ECHELON Durée mois indice brut * indice majoré exceptionnelle échelon spécial hors échelle D - 3ème chevron 1279 La rémunération des fonctionnaires s’exprime en « indice brut » ou en « indice majoré. + 4 pts + 4 pts Un agent public perçoit mensuellement un traitement. Le Décret 2009-824 du 3 juillet 2009 détermine la correspondance entre les deux indices brut et majoré. Un indice majoré correspond à l’indice brut conformément au barème de correspondance du décret 85-1148 susvisé; Le montant du salaire brut correspondant au produit de la valeur du point indiciaire par le nombre de points d’indice majoré; Le montant du salaire net après déduction des cotisations sociales Echelons provisoires Indice brut Indice majoré ... Attaché hors classe Echelons Indice brut Indice majoré 1er 797 655 2ème 850 695 3ème 896 730 4ème 946 768 5ème 995 806 6ème 1027 830 Echelon spécial HEA . Le fonctionnement du corps, dont sa grille de rémunération (grille indiciaire) est fixé par un décret spécifique. Indice Brut 2019. la grille 2021 voit seulement la création d'un 7e échelon à la hors classe, et donc un ralentissement de l'accès à la hors classe exceptionnelle aucune revaloriastion du point d'indice n'est prévue (octobre 2020) par le ministère la rémunération des IMP n'a toujours pas été revalorisée depuis sa création en septembre 2015, Indice Brut 2020. Dispositions réglementaires Les textes réglementaires qui déterminent la rémunération des agents dans les groupes hors échelle sont : Rémunération des groupes Hors Échelle; TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 (valeur mensuelle du point indiciaire 4,6860). Filière technique - Ingénieur hors classe. Pour vérifier ta rémunération, utilise les outils du SNI : simulateur de paye des ITPE, Essentiel de l’ITPE. Le barème culmine à l'indice brut 1027, auquel correspond l'indice majoré 830 ; au delà, les fonctionnaires perçoivent un traitement "hors échelle". Le barème culmine à l'indice brut 1027, auquel correspond l'indice majoré 830 ; au delà, les fonctionnaires perçoivent un traitement "hors échelle". valeurs au 01/01/2020 Echelon Indice brut Indice majoré Traitement mensuel brut. Le traitement indiciaire brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du point d'indice qui est fixée par le décret n°85-1148 du 24 octobre 1985. Durée de carrière. ���(�EPEPEPEPEPEPEPEPEPEPEPEGS�4�*&�Q���E�e�- 7���1�~6�GLܶ�3j��L��. Vous possédez déjà un compte SGEN+ ? L’indice utilisé pour vos fiches de paye est appelé Indice Nouveau Majoré. Par ailleurs, depuis 2017, un 3ème grade, la classe exceptionnelle, est créé. L’indice majoré est quant à lui l’indice utilisé pour calculer la rémunération du fonctionnaire. Par exemple, l’échelle … Annexe 4 CORPS DES DIRECTEURS D’HOPITAL -GRILLE INDICIAIRE –16/07/2019 2 CLASSE EXCEPTIONNELLE CL ECHELON Durée mois indice brut * indice majoré exceptionnelle échelon spécial hors échelle D - 3ème chevron 1279 33 0 obj – Si dans le contrat de travail, il est indiqué que l’agent percevra la rémunération afférente à l’indice brut X et l’indice majoré Y sans aucune référence à un échelon ou à une échelle indiciaire, la rémunération ne change pas car la correspondance indice brut / indice majoré n’est pas modifiée au 1er janvier 2017. Pour un fonctionnaire, le montant est fixé en fonction du grade de l'agent et de son échelon. valeurs au 01/01/2020 Echelon Indice brut Indice majoré Traitement mensuel brut. Vous ne connaissez pas votre indice de référence ? Il apparait en particulier sur les arrêtés de nomination et sur le bulletin de paie. Remarque : La mise en place du dispositif Parcours professionnels carrières rémunérations (PPCR) s’accompagne d’une évolution des grilles indiciaires qui s’étale jusqu’en 2020. Ci-dessous les ressources connexes pour aller plus en détail : Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie B, Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie A, Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie C. Quels droits en santé et en sécurité pour les agents ? Chevron I 65 960.49 5 496.71 Chevron II 68 940.80 5 … Au premier trimestre 2020, l’indice de traitement brut - grille indiciaire (ITB-GI) augmente de 0,72 % (Tableau n1 ). - Indice brut de rémunération (jusqu’à 1015) et hors échelle - Indice majoré de rémunération (tableau de concordance officiel) - Durée d’avancement d’échelon (moyenne, minimum, maximum) - Montant du salaire brut Comment est calculé mon salaire Une présentation soignée et en état de veille permanent des grilles indiciaires Valeur annuelle de l'indice 100 (en vigueur depuis le 1er février 2017) 5 623,23 € ... Hors échelle B Chevron I 54 657.80 4 554.82 Chevron II 56 963.32 4 746.94 Chevron III 59 999.86 4 999.99 ... Échelon IB IM Durée Brut. Les fonctionnaires sont recrutés à un échelon au sein d’un grade dans un corps. Valeur annuelle de l'indice 100 (en vigueur depuis le 1er février 2017) 5 623,23 € Valeur mensuelle du point (en vigueur depuis le 1er février 2017) 4,6860 € SMIC mensuel (en vigueur depuis le er1 janvier 2017) 1 480,27 € SMIC horaire (en vigueur depuis le 1er janvier 2017) 9,76 € Hors échelle Chevron Valeur annuelle Valeur mensuelle Le traitement indiciaire brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du point d'indice qui est fixée par le décret n°85-1148 du 24 octobre 1985. endobj Au-delà de cet indice brut, les rémunérations relèvent de « groupes hors échelles » ; elles ne sont plus calculées en référence à un indice mais à des « chevrons ». La valeur du point d’indice brut s’élève à 4,69 € depuis le 1er février 2017 (soit 56,2323 annuel). <>/Filter/DCTDecode/Height 442/Length 32719/Subtype/Image/Type/XObject/Width 684>>stream Au-delà de cet indice brut, les rémunérations relèvent de « groupes hors échelles » ; elles ne sont plus calculées en référence à un indice mais à des « chevrons ». Les indices bruts s'échelonnent de 100 à 1 027. %���� CORRESPONDANCE INDICES BRUTS / INDICES MAJORÉS / TRAITEMENTS AGRÉGÉS CERTIFIÉS - EPS - PLP - CPE - PE. L’indice brut est l’indice de carrière, l’indice majoré est l’indice de rémunération. Valeur annuelle de l'indice 100 (en vigueur depuis le 1er février 2017) 5 623,23 € Valeur mensuelle du point (en vigueur depuis le 1er février 2017) 4,6860 € SMIC mensuel (en vigueur depuis le er1 janvier 2017) 1 480,27 € SMIC horaire (en vigueur depuis le 1er janvier 2017) 9,76 € Hors échelle Chevron Valeur annuelle Valeur mensuelle CLASSE EXCEPTIONNELLE. �� � w !1AQaq"2�B���� #3R�br� Le corps des attachés d’administration hospitalière comprend 2 grades.Grilles à jour au 1er février 2017 (après la seconde hausse du point d’indice (0,6 % en juillet 2016 et 0,6 % en février 2017). Échelons. Le barème culmine à l'indice brut 1027, auquel correspond l'indice majoré 830 ; au delà, les fonctionnaires perçoivent un traitement "hors échelle". HeB = Hors échelle B (composé de 3 chevrons) HeB 3 - 1067 4 999,98 € HeB 2 - 1013 4 746,94 € HeB 1 - 972 4 554,81 € HeA 3 - 972 4 554,81 € HeA 2 - 925 4 334,57 € HeA 1 - 890 4 … ���� C Temps partiel, non complet ou incomplet : quelles différences ? $4�%�&'()*56789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz�������������������������������������������������������������������������� ? Quelle correspondance ? Indice Majoré 2020. Les indices bruts s'échelonnent de 100 à 1 027. L’indice brut est celui utilisé dans ces décrets : les grilles statutaires fixent l’indice brut correspondant à chaque échelon. Indice brut Correspondance entre échelons et indice bruts : Pour chaque grade, les indices bruts correspondant à chaque échelon sont fixés par décret. Ce tableau de correspondance couvre les indices bruts jusqu’à 1015. Sur l’arrêté de reclassement, l’administration a indiqué l’indice brut correspondant à l’échelon qui est peu ou pas compréhensible par les collègues. Vous trouverez ci-dessous l'ancienne échelle. Le traitement de base- brut –  correspond à cet indice multiplié par la valeur du point d’indice. Pour vérifier ta rémunération, utilise les outils du SNI : simulateur de paye des ITPE, Essentiel de l’ITPE. Le barème culmine à l'indice brut 1027, auquel correspond l'indice majoré 830 ; au delà, les fonctionnaires perçoivent un traitement "hors échelle". L’indice brut est un indice de classement alors que l’indice majoré est un indice de traitement qui sert au calcul de la rémunération en le multipliant par la valeur du point d’indice. Comprendre les nouvelles carrières enseignantes Il n'est plus d'usage depuis le 1 er janvier 1983. L'indice net est l'ancien terme de l'indice majoré. Cet indice majoré est également l’indice utilisé pour le calcul des indemnités telles que le supplément familial, l’indemnité de transport, la NBI, etc. Échelons. �� � } !1AQa"q2���#B��R��$3br� Indice Brut 2020. Vous trouverez ci-dessous l'ancienne échelle. Le traitement brut se détermine en le multipliant l’indice majoré de chaque échelon par la valeur du point d’indice … Quand utilise-t-on l’un et l’autre ? Indice Majoré 2020. ... Indice des prix à la consommation (hors tabac) ... - 4 points d’indice majoré pour l’ensemble des fonctionnaires de Calendrier des CAP et CCP dans l’enseignement agricole. Spécial HEA 5 1027 830 4 995: 806: 3a 3 946: 768: 2a 6m 2 896: 730: 2a 1 850: 695: 2a L'échelle ci-dessus est applicable à compter du 1er janvier 2020. Les informations sur hors échelle correspondance lettre indice majoré que l'administrateur peut collecter. 8: HEB Bis - 7: HEB 4a 6: HEA 3a 5: 1027 830 2a 6m 4: 977 792 2a 3: 912 743 2a 2: 842 689 1a 6m 1: 762 628 1a 6m L'échelle ci-dessus est applicable à compter du 1er janvier 2019. Le traitement indiciaire brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du point d'indice qui est fixée par le décret n°85-1148 du 24 octobre 1985. Échelle de rémunération C1. Ainsi les échelons de la grille de rémunération en classe normale et en hors-classe sont revalorisés depuis 2017 et jusqu'en 2021. %PDF-1.7 Indice brut Correspondance entre échelons et indice bruts : Pour chaque grade, les indices bruts correspondant à chaque échelon sont fixés par décret. Le traitement indiciaire brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du point d'indice qui est fixée par le décret n°85-1148 du 24 octobre 1985. L'administrateur Exemple de Lettre 2018 collecte également d'autres images liées hors échelle correspondance lettre indice majoré en dessous de cela. Filière technique - Ingénieur hors classe. HeB = Hors échelle B (composé de 3 chevrons) HeB 3 - 1067 4 999,98 € HeB 2 - 1013 4 746,94 € HeB 1 - 972 4 554,81 € HeA 3 - 972 4 554,81 € HeA 2 - 925 4 334,57 € HeA 1 - 890 4 170,56 … Cet indice de rémunération est constitué d'un indice majoré auquel est associé un indice brut. A noter : après six années de gel de ce point, sa valeur a été augmentée au 1er juillet 2016 (4,6581 € mensuelle) et 1er février 2017 (4,6860 € mensuelle). Ce tableau de correspondance couvre les indices bruts jusqu’à 1015. Indice Majoré 2020. Indice Brut Et Indice Majoré Quelle Correspondance Sgen Carrière Le Snuipp Fait Le Point Sur Ce Quil Faut Savoir Sur La Les informations sur hors échelle correspondance lettre indice majoré que l'administrateur peut collecter. CORRESPONDANCE INDICE BRUT / INDICE MAJORÉ / TRAITEMENT AGRÉGÉS CERTIFIÉS - EPS - PLP - CPE - PE. Le traitement indiciaire brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du point d'indice qui est fixée par le décret n°85-1148 du 24 octobre 1985. Pour en savoir plus sur le Mode de Calcul. Durée de carrière. Indice Brut 2019. Le tableau suivant (actualisé au 1 er janvier 2017) permet la correspondance entre l’indice … Pour connaître la correspondance entre indice brut et indice majoré : décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique. ATTENTION : reclassement PPCR et confusion entre les points d’indice Correspondance indice brut/indice majoré. Pour connaître la correspondance entre indice brut et indice majoré : décret n°82-1105 du 23 décembre 1982 relatif aux indices de la fonction publique. <> %# , #&')*)-0-(0%()(�� C À chaque indice brut correspond un indice majoré permettant le calcul de la rémunération. 7 novembre 2017. Qu'en est-il de mon statut et de mes droits ? Pour connaître votre nouvel indice, reportez-vous aux nouvelles grilles ci-dessous. L’indice brut est un indice de classement alors que l’indice majoré est un indice de traitement qui sert au calcul de la rémunération. Le barème culmine à l'indice brut 1027, auquel correspond l'indice majoré 830 ; au delà, les fonctionnaires perçoivent un traitement "hors échelle". Durée dans l’échelon. la grille 2021 voit seulement la création d'un 7e échelon à la hors classe, et donc un ralentissement de l'accès à la hors classe exceptionnelle aucune revaloriastion du point d'indice n'est prévue (octobre 2020) par le ministère la rémunération des IMP n'a toujours pas … 6 ... Echelle applicable à compter du 1er janvier 2021 Indice brut Indice majoré ANCIENNETE Mini DUREE unique 12 ème 479 416 - - ... ECHELLE C3 (ex-échelle 6) ECHELLE C1 (ex-échelle 3) ECHELLE C2 ... hors IR, SFT, Astreintes, IHTS, indemnités compensatrices de frais. Vous trouverez ci-dessous l'ancienne échelle. L’indice brut est l’indice de carrière, l’indice majoré est l’indice de rémunération. Indice majoré x Valeur annuelle du traitement indiciaire brut correspondant à l'IM 100 / 1 200. Néanmoins, pour les reclassements ou les promotions à un échelon supérieur, l’administration utilise un autre indice, appelé Indice Brut. Spécial HEA 5 1027 830 4 995: 806: 3a 3 946: 768: 2a 6m 2 896: 730: 2a 1 850: 695: 2a L'échelle ci-dessus est applicable à compter du 1er janvier 2020.
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